「セクシャルハラスメント」の版間の差分

履歴の双方向閲覧

← 古い編集新しい編集 →

削除された内容追加された内容

ビジュアルウィキテキスト

2024年6月16日 (日) 18:47時点における版編集 Shogo0607 (会話 \| 投稿記録) 拡張承認された利用者 5,488 回編集編集の要約なし ← 古い編集		2024年9月2日 (月) 17:10時点における版編集取り消し Bcxfubot (会話 \| 投稿記録) ボット、拡張承認された利用者 637,498 回編集 m 外部リンクの修正 http:// -> https:// (www.asahi-net.or.jp) (Botによる編集) 新しい編集 →
(5人の利用者による、間の5版が非表示)
23行目: * 1990年（平成2年）、部下に強制猥褻行為をした上司への慰謝料支払命令、福岡事件{{要出典\|date=2023年5月\|title=“静岡事件”の誤りか？}}<ref>{{Cite web\|和書\|url= http://labor.tank.jp/kintou/sekuhara_hanrei01.html \|title=セクハラ裁判／判例 (1) \|author= \|website=労務安全情報センター \|publisher= \|page= \|date= \|accessdate=2023-05-31 \|quote=〔No.〕1／〔判決〕H2.12.20／〔事件名〕ニューフジヤ損害賠償請求事件／〔管轄裁判所〕静岡地裁沼津支部}}</ref><ref>{{Cite web\|和書\|url= https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shiryo/hatarakujosei2023-shiryou.pdf#page=11 \|title=資料女性労働判例｜2023年版働く女性と労働法 \|editor=東京都産業労働局 \|website=TOKYOはたらくネット \|publisher=東京都 \|page=305 \|date=2023-06 \|format=pdf \|accessdate=2023-05-31 \|quote=静岡事件／静岡地裁沼津支部(平2.12.20)}} ※pdf配布元は「[https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shiryo/jyosei-rodoho/index.html 2023年版働く女性と労働法]」ページ。</ref> * 1992年（平成4年）、虚偽の異性関係について噂を流布した上司と会社への慰謝料支払い命令（福岡セクシュアルハラスメント事件）。 * 1994年（平成6年）に問題化した[[就職氷河期]]の新卒女子へのセクハラ面接<ref>{{Cite web\|和書\|url= ~~http~~https://www.asahi-net.or.jp/~fq3k-hsmt/ronbun02.htm \|title=女子大生たちの1995年 : 「95年度新卒者の募集・採用に関する調査」から \|author=[[橋本健二]](静岡大学教員) \|website=橋本健二のホームページ \|publisher= \|date=1996-07 \|accessdate=2023-05-31 \|quote=面接などでのセクハラ発言も多い。「現在つきあっている人はいますか」などと、仕事とは無関係な質問をする。人事部長に「君はなんか女の子って感じで、聞いてるこっちがゾクゾクするって感じ」と言われたある女子学生は、「そんな人に採用の権利があって欲しくないと本気で思った」という。あるホテルの説明会で「女性がエレベーターの中でお客様にひどい事をされても仕方がない。結局はお金がもらえればいい」と聞かされた女子学生は、「そのホテルには利用者としても行きたくない」という。}} ※『女子教育もんだい』No. 68（1996年夏号）、労働教育センター、1996年7月、pp. 48-53 初出。</ref>。 * 1996年（平成8年）、巨額の慰謝料で話題になった米国三菱自動車セクハラ事件<ref>{{Cite web\|和書\|url= http://www.jprn.org/japanese/library/ronbun/mitsubishi.html \|title=米国三菱のセクハラ問題民事訴訟で和解成立、慰謝料など950万ドル \|author=柏木宏(日本太平洋資料ネットワーク理事長) \|website=日本太平洋資料ネットワーク (Japan Pacific Resource Network) \|publisher= \|date= \|accessdate=2023-05-31 }}</ref>。 * 1997年（平成9年）4月から[[AIU保険会社]]日本支社が発売開始したセクハラ保険。 58行目: === 妄想型セクハラ === 厚労省の2つの分類に加え、チャットや[[[[ソーシャル・ネットワーキング・サービス\|SNS]]、電子メールなどでの連絡が原因で起きる「妄想型セクハラ」も増加している<ref name="anatano_bengoshi"/>。妄想型セクハラは、チャットやSNSなどで連絡を取っているうちに関係性が深まったと加害者が一方的に思い込み、セクハラにいたることである。妄想型セクハラの場合は、セクハラ加害者にはセクハラの自覚が全くなく、セクハラ被害者の拒否や周囲の仲裁が全く聞こえていないことがある。「思い込み型セクハラ」や「疑似恋愛型セクハラ」、「腹いせセクハラ」とも呼ばれており、両者の区別は難しいという<ref>{{Cite web\|和書\|\|url= http://www.kagawa-u.ac.jp/sankaku/pdf/20110622b.pdf \|title=安心して働ける・学べる安全な環境作り : セクハラ・パワハラ・デートDV対応（香川大学全学研修会 2011.6.22） \|author=[[井口博]] (東京ゆまにて法律事務所) \|website=香川大学男女共同参画推進室ウェブサイト \|publisher=香川大学 \|date=2011-06-22 \|format=pdf \|access-date=2023-05-31 \|archiveurl= https://web.archive.org/web/20140903111554/http://www.kagawa-u.ac.jp/sankaku/pdf/20110622b.pdf \|archivedate=2018-04-20 }} ※pdf配布元は「[https://web.archive.org/web/20111213051951/http://www.kagawa-u.ac.jp/sankaku/event/index2.html#20110622-3 イベントのご案内｜2011.6.22 全学研修会「安心して働ける・学べる安全な環境作り」実施報告]」ページ。 </ref><!-- <ref>[http://www.kagawa-u.ac.jp/sankaku/pdf/20110622b.pdf#search='%E9%A6%99%E5%B7%9D%E5%A4%A7%E5%AD%A6+%E3%82%BB%E3%82%AF%E3%83%8F%E3%83%A9+%E5%BC%81%E8%AD%B7%E5%A3%AB+%E7%96%91%E4%BC%BC%E6%81%8B%E6%84%?]（香川大学ハラスメント資料（第二東京弁護士会所属弁護士による）より）</ref> -->。 * 休日にも関わらず業務連絡と見せかけて「休日は何をしているんだ」などプライベートに踏み込んで詮索する * セクハラ発言を拒絶しているのに「自分のことが好きに違いない」と勘違いして、セクハラを継続して行う 219行目: [[マタニティハラスメント]] [[ドクターハラスメント]] ** [[カスタマーハラスメント]] * [[西船橋駅ホーム転落死事件]] - ~~日本初の~~セクシャルハラスメントに関連した日本初の事件とも言われる * [[雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律\|男女雇用機会均等法]] * [[女性に対する暴力の撤廃に関する宣言]] 227 ⟶ 228行目: === 作品 === * [[スタンドアップ (映画)]] - 実際に起きた世界で初めてのセクシャルハラスメント訴訟が描かれた2005年の映画。 * [[スキャンダル (2019年の映画)]] - 2016年に[[FOXニュース]]で起きたセクハラスキャンダルを描いた映画。 * [[SHE SAID/シー・セッドその名を暴け]] - [[ハーヴェイ・ワインスタイン]]による性的暴行事件を告発した記者と女性たちの実話を描いた2022年の映画。 ==外部リンク== * [https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/ 職場におけるハラスメントの防止のために] - [[厚生労働省]] * [https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/ あかるい職場応援団] - [[厚生労働省]] * [https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 雇用環境・均等] - [[厚生労働省]] * [https://www.jinji.go.jp/sekuhara/toppage.html セクシュアル・ハラスメント防止について] - [[人事院]] 251 ⟶ 252行目: [[Category:労働問題]] [[Category:ミソジニー]] ~~[[Category:男性に対する暴力]]~~ [[Category:女性に対する暴力]] [[Category:職場いじめ]]