粉紅經濟
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彩虹經濟：企業表態支持性／別小眾，怎樣避免Pinkwashing？
一年一度的彩虹狂歡過後，企業怎樣做才是真正與性 / 別小眾站在同一陣線（show solidarity），而不只是借性／別小眾好感度謀利，甚至洗擦形象的「粉紅漂洗」（pinkwashing）？國際品牌又怎樣和本地社群扣連，真正幫助世界各地的平權發展？
同婚法案通過之後，如何營造多元共融的同志友善職場？
有許多支持同志的友善異性戀員工們和他們的同志同事們合作，爭取資源、在內部成立相關正式社團或是組織，透過講座、電影放映等方式讓公司內部更認識同志並理解同志，不僅能減少職場上的霸凌或歧視，也能凝聚同事之間的向心力。
專訪聯合國愛滋病規劃署專家：歧視造成大量金錢損失，改變勢在必行
成為推動LGBT Foundation及籌備LGBT Token Sale團隊一份子，最棒的是能認識參與這項企劃的夥伴。我們召集了一個夢幻團隊，包括顧問群及對我們的任務懷抱熱情的專案領導人。我們會以一系列的LGBT Foundation專訪來為各位一一介紹這支團隊。首先登場的是專案顧問，聯合國愛滋病規劃署資深經濟學者Erik Lamontagne。
同志交友軟體Hornet創辦人：區塊鍊、虛擬貨幣和同志社群是「魚幫水、水幫魚」的關係
適逢同志交友軟體Hornet共同創辦人Chris應邀到香港參加「驕傲與偏見」高峰會，關鍵評論網取得專訪的機會，請他與我們分享創辦Hornet的心路歷程、區塊鍊與粉紅經濟的關係，最後聊聊他對台灣同志文化的印象。