Spółka eCard S.A. przyjęła Zasady Ładu Korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych z uwzględnieniem zasady proporcjonalności wynikającej ze skali, charakteru działalności oraz specyfiki instytucji.
Mając na uwadze powyższe oraz prowadząc działalność z zachowaniem najwyższej staranności eCard S.A. oświadcza, iż spełnia obowiązki wynikające z Zasad Ładu Korporacyjnego z wyłączeniem lub częściowym wyłączeniem Zasad określonych w:
Treść Zasad Ładu Korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych dostępna jest na stronie internetowej Komisji Nadzoru Finansowego.
Rada Nadzorcza eCard S.A.
Zgodnie ze statutem spółki eCard S.A., Rada Nadzorcza składa się z 3 do 5 członków.
Zarząd eCard S.A.
Zgodnie z § 27 „Zasad Ładu Korporacyjnego dla Instytucji Nadzorowanych” Rada Nadzorcza przeprowadziła badanie w zakresie oceny stosowania w Spółce wyżej wskazanych Zasad w 2023 r.
Na podstawie informacji otrzymywanych w toku swojej bieżącej pracy oraz w oparciu o wskazane badanie Rada Nadzorcza stwierdza, iż Zasady Ładu Korporacyjnego są stosowane w Spółce z uwzględnieniem zasady proporcjonalności wynikającej ze skali oraz charakteru działalności Spółki, a także jej możliwości technicznych i organizacyjnych. Aktualna informacja o stosowaniu przez eCard S.A. Zasad Ładu Korporacyjnego oraz o ewentualnych wyłączeniach znajduje się na stronie internetowej Spółki.
Mając na uwadze powyższe Rada Nadzorcza pozytywnie ocenia stosowanie w eCard S.A. Zasad Ładu Korporacyjnego dla Instytucji Nadzorowanych, w zakresie jakim dotyczą one organizacji. eCard S.A. prowadzi działalność z zachowaniem najwyższej staranności i dąży do stosowania w jak najszerszym zakresie zasad określonych w Zasadach Ładu Korporacyjnego.