Linguagem inclusiva
Linguagem inclusiva é um estilo de linguagem que evita expressões que implicam ideias que são sexistas, racistas ou de outra forma tendenciosas, preconceituosas ou discriminatórias a grupos específicos de pessoas, percebidas por seus proponentes; e, em vez disso, usam uma linguagem destinada a evitar ofensas, opressões e cumprir os ideais de igualitarismo, inclusão social e equidade.[1][2]
Seus defensores argumentam que a linguagem é frequentemente usada para perpetuar e espalhar o preconceito e que criar intenção em torno do uso de linguagem inclusiva pode ajudar a criar organizações e sociedades mais produtivas, seguras e lucrativas.[3] O termo "politicamente correto" às vezes é usado para se referir a essa prática, seja como uma descrição imparcial ou neutra por apoiadores, por comentaristas em geral, ou com conotações negativas por seus oponentes.[4] O uso de terminologia neutra em termos de gênero tem sido controverso em idiomas em que "toda a gramática tem gênero", como espanhol, francês, italiano, português e alemão; e algumas áreas proibiram seu uso.[5]
A linguagem inclusiva é geralmente adotada seguindo um guia linguístico que lista palavras e expressões que não devem ser usadas e as substitui. Guias linguísticos são usados por muitas organizações, especialmente sem fins lucrativos.[6]
A Defensoria Pública do Estado da Bahia publicou em 2021 no Dia da Consciência Negra uma cartilha de orientação sobre palavras e termos que consideram racistas.[7] Mas há discordâncias, incluindo por colunistas da Folha de S.Paulo.[8][9]
Exemplos
[editar | editar código-fonte]Justificativa para a mudança de linguagem sugerida | Expressão a ser evitada | Substituição proposta |
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Para evitar o sexismo implícito, binarismo ou a heteronormatividade com linguagem neutra de gênero |
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Para evitar o sexismo em qualquer implicação de que as mulheres devam seguir papéis de gênero "tradicionais", sejam de alguma forma desiguais aos homens, sejam valorizadas principalmente como esposas ou objetos sexuais, ou que o trabalho não remunerado das mulheres é menos importante do que o trabalho remunerado[15] |
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Para evitar terminologia que não é empoderadora, tem conotações negativas, ou está sujeita a um eufemismo em relação a
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Evitar estereótipos negativos de grupos étnicos | ||
Evitar o racismo estrutural, o colonialismo e a intolerância religiosa, seja abertamente ou por associação histórica |
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Evitar o tamanhismo, gordofobia e o body shaming |
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Evitar insultos direcionados à dignidade humana, enfatizando a humanidade dos indivíduos em vez de rótulos de grupo | ||
Para evitar o racismo implícito, imperialismo ou colonialismo usando nomes indígenas em vez de nomes usados pelos colonizadores | ||
Evitar ofensas a não-cristãos e não-crentes (ver controvérsias do Natal) |
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Evitar a transfobia implícita, o determinismo biológico e o generismo binário |
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Assumir uma posição sexo-positiva e evitar o slut-shaming ou obscurantismo | Prostituta, garota ou garoto de programa[50] | Profissional do sexo ou trabalhador sexual[51] |
Evitar associação entre posse de animais e posse de pessoas (escravidão) em geral, antropocentrismo, especismo ou carnismo |
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Evitar o estigma que promove a discriminação contra as pessoas com HIV/AIDS | Limpo | HIV negativo[54][55] |
O movimento de neurodiversidade, incluindo o movimento de direitos dos autistas, quer evitar a psicofobia e o estigma do autismo, vendo várias condições neurológicas não como doenças a serem curadas, mas diferenças a serem abraçadas, como canhotos ou homossexualidade |
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Evitar a discriminação contra assexuais e a amatonormatividade |
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Ver também
[editar | editar código-fonte]- Anáfora zero
- Ativismo performativo
- Boicote
- Cultura do cancelamento
- Discriminação estrutural
- Linguagem não sexista
- Linguagem sexista
- Linguagem simples
- Novilíngua
- Problematização
- ↑ «Da linguagem não discriminatória». www.dn.pt. 3 de outubro de 2020. Consultado em 2 de julho de 2023
- ↑ «Linguagem inclusiva — Manual de Comunicação». Senado Federal. Consultado em 3 de julho de 2023
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- ↑ Lankes, Ana (20 de julho de 2022). «In Argentina, One of the World's First Bans on Gender-Neutral Language». The New York Times. Consultado em 25 de abril de 2023
- ↑ Packer, George. «The Moral Case Against Equity Language». The Atlantic
- ↑ a b c «Dicionário de expressões (anti) racistas» (PDF). Defensoria Pública do Estado da Bahia. 20 de novembro de 2021. Consultado em 30 de julho de 2023. Cópia arquivada (PDF) em 19 de janeiro de 2023
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