過勞死
美媒CNBC：日本力推每週上班4天，須先克服「工作狂」文化
日本大力推動企業實施一週工作四天制，但以工作狂文化聞名的日本，此舉面臨嚴峻挑戰。日本政府近期提倡「工作模式改革」運動，但此概念未獲強制推行，吸引關注的速度也很緩慢。
北醫安寧病房護理師在宿舍猝死，家屬控「過勞死」求償732萬二審仍敗訴
家屬認為，女兒在猝死前工作負荷過大，打卡出勤時間之外還有「隱形工時」，還遇到被病患毆打的事件，不過法院認為打人事件與猝死無關，且李姓護理師在猝死前一天工時為10小時8分鐘，同事和室友都沒發現異常，長期也未有過勞狀況。
新北市金山區公所小編過勞死一審國賠勝訴，家屬律師向侯友宜喊話：請照判決賠償、勿再上訴
律師表示，提金山區公所都沒有找陳爸爸和陳媽媽協議賠償，後來提起訴訟申請國賠，期間僅開過一次調解庭，然而金山區公所到現場僅表示「上級機關沒授權、不同意、沒有預算」，即使調解委員詢問、法官勸說，金山區公所連一個可能的賠償金額都沒提出。
日本教師考試「招不滿」？遠高於「過勞死亡線」的超長工作時間，學校就是黑心職場
全國性的師資不足問題日趨嚴重，因停職休假或離職出現的教師職位空缺，也處於難以填補的狀態。教師的工作涉及方方面面，比如處理校園霸凌問題和缺勤，關照特殊班級的學生等等，工作時間長卻沒有加班費。由於感到這樣的工作沒有前途，以致願意當老師的人不斷減少......
拒絕沒日沒夜工作，美國職場颳起「無聲辭職」（quiet quitting）旋風
「無聲辭職」一詞最早似乎是在7月的TikTok貼文問世。根據TikTok影片創作者@zaidleppelin自己的解釋，「無聲辭職」意指：「這並非直接遞辭呈，而是一改赴湯蹈火的概念。各位還是履行職責，只是不再接受工作就是人生的勞碌文化。」
金山區公所小編過勞死，新北市府稱「自願加班」拒國賠，王婉諭：這種說法無論是誰都難以接受
律師主張，陳嘉緯作為約聘僱人員，身分不被保障，期間屆滿即解聘僱，陳嘉緯為了繼續任職，只能戰戰兢兢的超時、超負荷工作。
韓國4500位宅配人員大罷工，疫情下的「過勞死」悲劇誰人知？
韓國近日發生宅配人員抗議事件乃至罷工事件。罷工的人士，並非是外送食物的約聘制或送幾單賺幾單的（食物）配送人員，而是身為正職的宅配人員——大家能想像日常生活中，所有宅配工作停擺的日子嗎？
GoogleMaps足跡紀錄追工時，金山區公所小編猝死認定是過勞
勞保局職業災害給付組死亡給付科科長紀淑吟表示，因社群小編工作性質特殊，單憑出勤記錄無法真實反映工時，勞保局辦事處進一步與陳嘉緯家屬聯繫，由家屬提供陳嘉緯手機的足跡紀錄，另也輔以市府提供的金山區區長行程、出差紀錄、臉書發文紀錄等，追查其出勤時間。
為何一定要24小時全年無休？日本7-11便利商店的營業爭議
2019年2月，以「再這樣下去一定會過勞死」在日本引爆便利商店加盟契約不給休爭議的 7–11東大阪市南上小阪店，在 2019年底再度喚起外界對於「24小時全年無休」的注意——南上小阪店店長松本實敏在 2019年10月預告，南上小阪店將在年底和元旦連休2天。
【印尼大選】81萬個投開票所、選務工作太操勞，逾130人疑過勞死
印尼17日舉行總統、國會等5項選舉，除了極少數選區因豪雨而延緩投票外，選舉如期完成，靠的是超過600萬名選務人員及50萬名維安軍警，將選票送至全國81萬個投開票所。至23日晚間，已有超過130名參與選務工作人員及警察疑因過勞死亡。
皇帝般的企業主管，日本上班族卻承受「職權騷擾」與過勞死
雖然「過勞死」是日本的嚴重社會問題，但是日本政府並沒有提出相關對策。近來，安倍晉三政府甚至為了因應勞動力短缺和生產率低下問題，計畫鬆綁日本監管工時的法律。
沒有違法、沒有過勞的班表，台鐵列車長為何連上六天班過世？
台灣鐵路一名列車長，疑似因為連上六天班、疲憊加上感冒，23日早上在家中過世。而他的驟逝，再一次突顯台鐵人力不足、員工想請假不能請的問題。
【過勞歌單】全台「錄音帶們」1223上街，準備好要點什麼歌了嗎？
不只勞工團體將走上街頭，台北市勞動局長賴香伶昨（19）日也表示，身為地方政府執法單位，有責任向中央反映。她已和柯文哲請假，本周六將跟著勞團走上街頭，「做該做的事、說該說的話」。
一則預防過勞死的寓言故事，將成為台灣日常慣見之現實
通勤者若遇上尖峰，上班一個半小時、下班再另一個半小時，工作8小時；相當於每日有11小時時間無法運用，而1小時午休；相當於一日12小時貢獻給社會與公司，每日的人生，扣除理想值的每日睡滿8小時，也就只剩4小時。這樣的上班，倘若再上加「2小時而已」又會如何呢？官員憂心於勞動成本提升會造成中小企業的困境，但又有多少人認真思考：如此透過勞力密集、勞動成本低而工時長所創造的，將會是怎樣的社會未來？