曠職
台鐵337人在春節「依法休假」被記過懲處，纏訟7年更一審判決「不當勞動行為」工會勝訴
更一審判決指出，雇主沒有在一定合理期間事先徵得勞工個人同意，就預先將勞工排進休假日應上班的班表，再認為勞工不另行請假就是曠職，不符合《勞基法》所訂最低標準。
日本網紅參議員「加西」曠職七個月慘遭國會除名，這種惡搞系政治家為何出線？
參議員加西自從2022年7月當選以來，因為一次都沒有進過國會，長年滯留在國外，因此屢屢遭到參議院發文要求登堂。結果加西始終置之不理，終於惹毛了一班國會議員，在先前對其懲處必須要回來日本並在國會當眾道歉。原先加西表示「有意」回日本，並在3月8日道歉，然而他最終還是爽約，如今遭到國會正式除名。
老闆傻眼！「幫人驅魔，元神耗盡」是合理的請病假理由嗎？
勞工請假的定義是什麼？怎麼樣才可以滿足程序？怎麼樣會被視為曠工？另外如果診斷書上出現常見的「宜休養」三字，真的就等同於不能工作嗎？
請假沒找代班不准假？代班費要自己貼？五招破解雇主的刁難鬼話
每次遇到國定假日或連假時，總是希望可以放假與親友出外遊玩，但在人手短缺的單位工作，容易遇到找不到人代班的窘境，這時候該怎麼辦呢？可以強行請假嗎？老闆可以因為我請假而記曠職或扣薪嗎？
三級警戒下烟花、查帕卡雙颱環伺，颱風假、疫苗接種怎麼辦？颱風天還能外送嗎？
烟花颱花逐漸接近台灣，什麼時候影響台灣最劇烈？哪些地方又有影響？《關鍵評論網》為你整理幾個颱風重點。
長榮罷工第14日：「不秋後算帳」勞資雙方達2共識
在27名參與罷工的會員，經勞資雙方協商後，確認將「曠職」暫改爲「空班」，並由勞資雙方共同推出公正第三方，組成調查小組就本案件進行調查，以作後續處理。
將空服員從註記「罷工」改記「曠職」，長榮航空：因調派中心不了解罷工範圍
6月20罷工當天，有18名空服員，在罷工開始的下午4:00前報到，卻在下午4:00點後罷工讓旅客苦等，被記曠職。到底，這18名空服員是「合法罷工」還是「違規曠職」？
街口執行長列了諸多罪狀，但這些都可以當作解雇的理由嗎？
老闆換人，員工也要換人，這並不是少見的事，但是我國法律保障勞工的基本權利，就算想要換人，也應該遵循法定程序。
不管什麼假，只要請了就不能得「全勤獎金」嗎？
不是說勞工在家顧小孩、「留職停薪」的時候雇主還要付全勤獎金，而是說全勤獎金要照比例發放，不能因為請了這些假，就把本來可以領的全勤獎金取消，要「按比例發放」。
員工口頭「自請離職」，接著卻搞失蹤要求資遣，老闆該如何處理？
針對有問題的員工甚至是惡意的員工，我通都會用「程序、時間」來做為談判的籌碼。意思是企業在《勞基法》上該給的就是要給，但絕對不放棄在民事上求償的程序。
370名台鐵員工「依法休假」記曠職！交通部：不然連假交通會崩潰
交通部表示，這次若不依曠職天數、程序處理，全國類似的陸、海、空運從業人員將可能比照辦理，以後連續假日交通輸運將面臨崩潰。
