人才培育
萬維鋼《拐點》：在AI時代，請不要再用訓練AI的方法養人了！
AI式教育最大的問題是學生缺乏自主性。什麼都是別人要他做，而不是他自己想做。從小在家和學校處處被動的人，長大後往往也不會主動。孩子如此，成人也是如此。一天到晚小氣吝嗇、戰戰兢兢，好不容易取得點成績還要保持低調，永遠被人管束，這樣的人能有多大出息？
並非台灣選手不如人，而是我們的體育班制度「弊多於利」
在大多數西方國家，運動選手泰半出自學校社團、單項運動俱樂部，不乏頂尖運動選手就讀頂尖大學，或身兼牙醫、工程師。但在台灣的體育班體系，學生選手只能選擇專攻其中一項，但如果「押錯寶」，已難以及時「轉換跑道」。體育班制度弊多於利，但制度改革困難重重，卻一定得改。
【專訪】因應台積電德國設廠人才需求，薩克森邦學術部長：3月將送30名學子來台受訓及實習
台積電規劃在薩克森邦首府德勒斯登設立歐洲第一座生產基地，當地半導體同業公會「薩克森矽谷」也對政府化解預算僵局表示肯定。台積電規劃在德勒斯登設廠，投資規模逾100億歐元（約新台幣3400億元），德國政府承諾補貼50億歐元，預期將帶來群聚效應，但人力問題浮上檯面。
2023資安產業日：新秀育成、跨域合作，資安培育基地在沙崙
11月24日，數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023資安產業日」，結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式，創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台，匯聚產官學研等領域，打開臺灣資安新氣象。
師資類科系招生每況越下：同樣超長工時和超大壓力，寧當工程師也不當老師
「政府應該要好好盤點，不是說那個產業好，人就一直往那邊塞。」魏佳卉提到，台灣缺工程師，還可大量招境外生，畢竟科技業是一個全球化的產業；中小學教師則涉及文化、語言能力等，很難倚靠境外人力。相比之下，缺教師的危機遠比缺工程師還要嚴重。
專家：印度政府須提升人口素質、就業率，否則人口紅利恐成負擔
中國人口成長最近出現1961年以來首次下滑，印度正開始研究如何善用人口紅利，而西方國家也正尋求把供應鏈從中國遷往印度，以限制中國的科技發展。經濟學家卻認為，雖然外界普遍預期印度時代正在來臨，但在政府未能創造足夠就業機會的情況下，印度可能非但無法享受人口紅利，反而需承受人口負擔。
2022資安嘉年華現場直擊：人才孕育、實證演訓、跨域連結，沙崙基地開啟臺灣資安新未來！
沙崙基地舉辦「2022資安嘉年華」，活動匯集資安新秀、上百家的資安相關企業及組織，堪稱南臺灣年度最大規模的資安盛會。主辦單位不只規劃多達二十多場的跨領域講座，促進資安產業的交流及需求對接，也設計一系列有趣的闖關活動與攤位展示，呈現沙崙基地一整年的豐富成果，讓非產業人士也有一窺資安議題與發展的機會。
Ｚ世代報到元年！夢幻產業大公開：創意舞台比薪水更重要
Z世代開始進入社會，對職場的想像和期待更重視成就感及發揮舞台。因此PChome也透過產學合作及實習生招募計畫提供年輕人發展舞台，分享企業經驗和資源，為電商產業帶來永續新血。
全球晶片產業都仰賴它——半導體設備大廠ASML虎年禮盒，訴說一個晶片的誕生
無論是台積電、三星、或是英特爾，要爭奪晶片霸主地位的關鍵，其實在於這間來自荷蘭的晶片製造設備領導廠商——ASML（艾司摩爾）。ASML亞洲最大據點不僅設在台灣，今年更入境隨俗設計新年禮盒，完整訴說晶片誕生的故事與秘密。
明年還想來！台灣年輕學子結合科技及創意，一同「Solve for Tomorrow」
台灣三星第二屆Solve for Tomorrow競賽，獲獎隊伍運用創新思維洞察問題，找出令人耳目一新的解決方案，展現年輕世代的熱情與破框。
文化內容工作者的升級練功場！ 從文策學院（TAICCA School）到新創加速器，文策院如何扮演內容與資金的橋樑？
文化內容策進院（以下簡稱文策院）作為中介組織，致力於為臺灣的文化內容產業嫁接資金、橫向整合資源，希能協助產業產製出更多作品，活絡文化內容產業並建構健康的產業鏈與生態系。文策院有一項長期任務是人才培育，並已創設「文策學院」（TAICCA School）品牌，於2020年4月新冠肺炎疫情初發生時開始招生，為文化內容業界提供進修服務，究竟，文策學院所開設的課程有哪些？它跟一般的各類技術教學又有什麼不同？
《數字表達法，5秒內獲得100分評價！》：善用「七二一學習模式」培育人才，讓「內隱知識」得以傳承
本書作者山本崚平擔任企業經營管理顧問多年，發現：職場高手都很擅長「數字表達法」。例如，他自己的口頭禪就是「理由有三個……」，這樣一講，客戶就會開始注意聽。
不只是把交易搬到網路上！數位轉型3模式協助品牌再升級
數位轉型並不只是將實體商家搬到線上，要將數位的概念貫穿策略、組織、技術、文化等面向，才算是真正搭上數位轉型的列車。
這是一場超越自己的無限賽局，李長榮教育基金會廣邀未來人才發揮無限思維
李長榮教育基金會一直以來透過豐富多樣化的主題，精心設計營隊活動，為各屆獲選學員提供創新與突破的實踐場域。第十屆獎學金活動以「無限賽局」為旨，將透過體驗式學習，讓同學了解新時代人才必須學會的新式思考——「無限思維」。
李長榮教育基金會的一封英雄帖：加入這場無限賽局，獲得最高六萬元的獎學金
李長榮集團舉辦第十屆獎學金活動，將前瞻性的「無限思維」精神融入兩天一夜的營隊中，6/30前免費報名參加即有機會獲得最高新台幣六萬元獎學金。
國民黨主席政見會：郝龍斌要捍衛「中華民國」，江啟臣稱九二共識「有點舊了」
江啟臣表示，九二共識原本意涵是「擱置政治和主權正義，解決兩岸交流問題」，既然解決不了問題，不管是九二共識還是新的二零共識，意義都不大。
步履蹣跚的長照2.0實施兩年了，該如何面對九合一大選後的新局面？
地方政府首長未將長照列為優先政策時，正反映出將這正在起步，卻是步履蹣跚的長照2.0丟回給中央，或許是次要施政、次次要施政項目，這對長照2.0是一警訊。現在應是衛福部靜下心，面對九合一大選後的新局面，首先是，如何能說服新任縣市長將長照2.0政策視為重要施政項目。
印度「東行政策」獨缺台灣：盤點台印政治、經濟、社會關係的缺口
維持自身在印度洋主場優勢的前提下，新德里當局刻意規避與北京不必要的地緣政治衝突， 目前也沒有改變「一個中國」政策的能力及意圖。