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白領

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澳洲青少年施暴華人、中國消滅底層「福利之恥」氛圍瀰漫,窮人逃到國外仍慘當「無產階級」

TNL+ 中國 躺平青年

中國從官方到民間,瀰漫的是一種「福利之恥」的氛圍。中國人工作收入繳納的「五險一金」中,有一個鮮為人知的失業救濟保險,它的設計初衷就是讓失業的人在困難時期度過難關,實際上很多人即使失業,也沒有想到去領取,因為會帶來恥感,直到COVID-19下長期百工百業停頓,領取失業救濟才漸漸為人所知曉。但在官方和傳媒眼中,此舉依然是他們以為的不恥。

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《Webtoon》:電影中的條漫跨媒體故事講述,《與神同行》和《與神同行:最終審判》的改編成功嗎?

動漫 精選書摘

與神同行、社內相親、殭屍校園、梨泰院Class、女神降臨、全知讀者視角……你知道這些韓國知名影視作品都是改編自條漫嗎?作者陳達鏞教授將引領我們探索條漫的前世今生,如何成長為席捲全韓國、甚至全世界的娛樂風潮。由於條漫有別於傳統的紙本印刷漫畫,完全以數位的形式發行,隨著網際網路及智慧型手機等行動裝置的普及與發展,成為數位時代的新寵兒。

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市場缺工藍領出頭天,「中產以上、富有未滿」的白領面臨省錢大作戰

經濟 商益

美國高收入但未達富有的族群(HENRYs)正面臨少見的艱困時刻:過去2年雖然薪資跟工作職缺明顯上升,但大多針對藍領技術工人,白領卻面對生成式AI帶來的裁員衝擊;高通膨跟高利率加重「HENRYs」的生活及房貸負擔,育兒支出大幅上升,壓得他們喘不過氣,原本計畫用於退休的資金反而得花在這些「財務大坑」。

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中國蓋牌失業率仍難掩問題,一線城市旅館擠滿待業青年

中國 中央通訊社

來自廣西防城港的黃欣,在老家開英語家教班,起初朋友負責招生和業務他專責教學,並說:「我的學生都是國企老總,法院院長等人的小孩,不太計較補課費,所以收入不錯,幹得也開心。」但好景不常,中央頒布雙減政策強監管補教業,黃欣瞬間失業。於是他決定到大城市廣州找找機會,直到如今,一個月過去了......

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脫下「孔乙己的長衫」:中國就業形勢嚴峻,年輕人從「藍領」工作尋出路

中國 BBC News 中文

「當時我已經是抱著相當崩潰和『擺爛』的心態,我覺得隨便找個工作能養活自己就行了」,張靜靜說。但她發現自己熱愛這一行。她的工作是給5歲左右的學齡前小孩當住家保姆兼家庭教師,大部分時間陪小孩玩耍,有時間也幫家裡的老人做點家務。脫下西裝,換上便裝,她成了一名「藍領」勞動者。

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誰夠格被世界級鉅富凝視?當女孩成為貨幣,顏值修羅場的遊戲規則

性別 方格子vocus

許多模特兒流連夜店,熬夜燃燒青春和健康資本成就這個產業的門面,但比起帶她們來玩的公關、夜店經營者賺進大把鈔票,她們被招待的免費酒水、餐點根本是最廉價的事物,為什麼她們還願意出席?艾希莉點出根本原因——迷戀位居高位、站在浪頭上的感覺,是一種人性。

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比較東亞四國加班文化:中、日、台、韓誰是加班爆肝王?

分析這些加班者的過勞程度,檢視每週工時超過70小時的勞工比例:韓國(12.5%)比中國(10.1%)來得更高,名列榜首。換句話說,真的加起班來,韓國人恐怕最爆肝。

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我們對銀行搶匪施以重刑,卻拜託盜用公款的白領精神病態者幫忙投資

社會 精選書摘

其實口舌伶俐、長袖善舞、有數字頭腦的精神病態者很容易打進金融圈,那兒有成千上百個撈油水的機會。這些人發現利益如此巨大,規則如此寬鬆,守門人老是在打瞌睡,一定覺得自己上了天堂。

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法國政府擬確立「離線權」放工後公司郵件可不讀不回

新聞 TNL香港編輯

法國的法定工時從戰後每週41小時逐漸縮短至35小時,到現在,35小時工作制已是神聖不可碰的權利。

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法國政府擬確立「離線權」放工後公司郵件可不讀不回

新聞 TNL香港編輯

法國的法定工時從戰後每週41小時逐漸縮短至35小時,到現在,35小時工作制已是神聖不可碰的權利。

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反對放寬白領外勞留台門檻 勞團:青年就業機會恐遭侵蝕

新聞 Kenzo

綠黨祕書長許博任說,自己很多同學都是白領,薪水只有2.8萬或3.2萬,且工時長、勞動條件差,未來若白領外勞放寬,年輕人將墜入另一深淵。

外籍 上班族

因應國內勞力缺乏問題 政院將大幅鬆綁外籍人才留台限制

新聞 Kenzo

勞動部勞動力發展署署長劉佳鈞說明,國家整體勞動力下降,每年移出2萬至3萬名白領階級,面對專業人才流失與基層技術勞動力缺乏,希望鬆綁限制,留下優秀外籍人才。

Taiwan Making the Grade

會考放榜分發了,覺得制度不公嗎?制度公平與否,全看你從誰的公平去談

教育 eoiss

聯考對中產階級最有利,尤其是白領中產階級,最大宗是父母親為公教的子女。因為聯考的題目是可以藉由大量練習,參加補習去鍛鍊的,熟能生巧,白領中產階級最能夠提供教學資源。而這一套制度對中下階層,特別是藍領勞工最不利。

I ♥ Shanghai 上海

中國人來台就業拉低薪資水準?或許我們該問,現在這種台灣薪水吸引得到優秀大陸人才嗎?

職場 G Wu

那天,我和內人在台灣年經人眼中看到的,除了「小確幸」,似乎看不到衝勁,那股我們輕易在中國大陸年輕人眼中找到的狼性。